LGBT Hakları İçin İki Dev İşbirliğine Gidiyor!
Zara, Bershka ve Massimo gibi markaları da bünyelerine bulunduran bu uluslararası holdingler “Open for Business” anlaşması imzaladı
160 yıllık moda devi Burberry’nin “Open for Business” koalisyonuna katılımı firmanın Washington DC mağazasında özel bir etkinlikle duyuruldu.
Koalisyona katılan diğer bir holding de bünyesinde Zara, Massimo Dutti, Pull & Bear ve Berska gibi markaları da bulunduran Inditex. Inditex küresel pazarda 6.500’den fazla mağaza işletiyor.
Open for Business geçtiğimiz eylülde Clinton Global İnisiyatifi’nin New York’ta yıllık buluşması sırasında başlatıldı. Bu koalisyon küresel alanda LGBT haklarını destekleyen firma ve markalardan oluşuyor.
Bu koalisyon ve kampanya, LGBT hakları gelişmemiş veya homofobik yasalar bulunan ülkelerde hükümetleri LGBT aktivistlerinin yanında uluslararası şirketler olarak da değişime zorlamayı hedefliyor.
American Express, AT&T, Brunswick, EY, Google, IBM, LinkedIn, Linklaters, MasterCard, McKinsey & Company, Royal Bank of Scotland, Standard Chartered, Thomson Reuters ve Virgin Group başından beri koalisyonda bulunan şirketler arasında.
Kampanya, LGBT haklarının küresel şekilde genişletilmesi hakkında çok kapsamlı bir raporla birlikte halka ve iş çevrelerine duyuruldu.
Haziranda Davos’ta Accenture, Barclays, Microsoft ve Tesco da inisiyatife katıldığını açıkladı.
Open for Business’dan bir sözcü Inditex ve Burberry gibi moda firmalarının katılımının firmaların LGBT haklarının hala bir mesele olduğu ülkelerde büyük yatırımları bulunmasından dolayı önemli olduğunu kaydetti.
Burberry etkinliğinde konuşan Randy Berry LGBT haklarına vurgu yaptığı konuşmasında, “Uluslararası tüketici tabanı olan tüm firmaların LGBT haklarının genişletilmesi için çaba harcaması gerekir” açıklamasında bulundu.
“Holdinglerin LGBT bireylerin katılımı konusunda sadece iş yerlerinde değil, hizmet verilen toplumda da kesin çizgileri olması gerekir. Kapsayıcı bir iş ortamı yaratmak kapsayıcı bir toplum yaratma amacına hizmet edecektir.” diyen Christopher Bailey (Burberry’nin Yönetim Kurulu Başkanı) açıklamasına şöyle devam etti: “Burberry’de biz, dünya çapında takımlarımızı oluştururken kişilerin yetenek, tutku ve eşsiz bakış açılarına önem veriyoruz. Bu takımların içinde LGBT bireylerin olması iş başarılarımız, kültürümüz ve yaratıcılığımız açısından kesinlikle bizim temel değerlerimizden.”
Bailey, 2014’te Burberry’nin Yönetim Kurulu Başkanlığına ve Baş Kreatifliğine terfi etmişti. 2014 “OUTstanding in Business LGBT Yöneticiler” listesinde de birincilik almıştı.
Inditex’in Yönetim Kurulu Başkanı Pablo Isla şöyle konuştu: “150 farklı ülkeden insana iş sağlayan bir firma olarak, dünyadaki tüm şubelerimizde çalışanlarımızın ve toplumların çeşitliliğine önem veriyoruz. Biz her zaman bireylerin özgürlük ve saygı çerçevesinde moda arzularını yaşayabilmesini teşvik ediyoruz. Open for Business, çeşitliliğin değerini ve kapsayıcı bir dünya oluşturma arzusunu ortaya koyan açık bir yol”.
KAYNAK: gmag 28.02.2016
|
|
| Eklenme Tarihi : 29.02.2016 |
| Haber Editörü : PikeAS |
| «« GERi
|
Bu haber 333141 kez okundu.
|
Haberi
Paylaş |
Face
 |
Blog
 |
Frien
 |
Mysp
 |
Twit
 |
|
Not: Bu sayfalarda yer alan yorumlar kişilerin kendi görüşleridir.
Yazılanlardan gabile.com sorumlu tutulamaz.
| Habere Yorum Yaz |
|
|
|
|
Eğer genç bir eşcinsel olsaydım, kesinlikle moda sektörünü seçerdim meslek olarak. Eşcinsellerin çok yoğun olduğu bir sektör moda. En çok giyim alışverişini kadınlar yapıyor. Kadınlar bütçelerinin neredeyse % 50-60`ını makyaj, giyim, aksesuara harcıyorlar. Kadının parası çoksa, bu harcamalar daha da artıyor. Ülkemizde, erkek yoğun sektörler, eşcinselleri iş yerinde istemiyor. Ben genç olsam, sadece moda üzerine eğitim alır ve hayat boyu iş güvencesine kavuşurdum...
Yazan : Calgary
 Beğen (2 kişi bu yorumu beğendi.)
|
|
gerçek söyleyem ben destek görmek dışında işten atıldım lpgt türkiye zor
Yazan : kemalms
Beğen (2 kişi bu yorumu beğendi.)
|
Yorum yazmak için login olunuz
|
|
Turkish 
English 
German
Diğer başlıklardan bazıları.
